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人(ren)人(ren)可成才      關鍵靠(kao)實干

相馬(ma)更賽馬(ma)      成才(cai)靠(kao)磨練(lian)

業績為導向      還要看全面

    聚 才    育 才    用 才    留 才　

以(yi)坦誠胸懷，招各路(lu)英才；不論來自何方，一視同仁伙伴；盡力提供舞臺(tai)，好漢各展其才。

德才(cai)(cai)兼備要(yao)重用(yong)，有德少才(cai)(cai)培養用(yong)，有才(cai)(cai)少德要(yao)慎用(yong)，無德無才(cai)(cai)不使用(yong)，德才(cai)(cai)權衡在(zai)善用(yong)。

人才(cai)是青龍事業(ye)的第(di)一資源，是青龍核心競爭力的源泉。

我們(men)認(ren)為勝任本職(zhi)工作、信(xin)守公司核心價(jia)值觀的(de)員工就是(shi)人(ren)才，開拓創新、追(zhui)求卓越的(de)員工就是(shi)優秀人(ren)才。

我(wo)們尊重(zhong)(zhong)人(ren)的價值(zhi)、信任人(ren)的能力，秉持包容的態度，平等待(dai)人(ren)、尊重(zhong)(zhong)差異，致力于發揮員工的美好品格與(yu)獨特才能，真正(zheng)實現企業(ye)與(yu)員工共成長、同發展。